La vaccination devrait devenir obligatoire en janvier pour le personnel soignant
Tous les partis de la majorité sont d’accord, mais c’est la mise en œuvre pratique qui faisait débat.
Avec notamment l’important volet "sanctions" pour les professionnels de la Santé qui resteraient réticents à la vaccination.
Un nouveau kern se tenait ce soir et des décisions ont été prises.
Accord en #Kern ce soir : mise sur le côté avec chômage temporaire pour le personnel soignant non-vacciné dès le 1/01/2022. Et dès le 1er avril, rupture de contrat ms avec accès au chômage classique. @LesNews24 #LN24 @alexanderdecroo #COVID19 @Santhea_be @unessabe @absymtweets
— La Morté Romuald (@RomualdLM) November 15, 2021
Concrètement à partir du 1er avril 2022, si il n'est pas vacciné, le soignant perdrait son accès à la profession.
Mais, en attendant, le chômage temporaire serait activé jusqu'au premier avril, et puis ensuite accès au chômage classique.
