Accord interprofessionnel 2021-2022 : un accord satisfaisant ?
Les entreprises qui ont enregistré de bons résultats durant la crise pourraient octroyer à leurs employés, rapportent nos confrères de la VRT.
Une prime de 500 euros nets pourrait être accordée aux travailleurs en plus de la norme d'augmentation salariale de 0,4%. Un seuil de bénéfice à atteindre pour qu'une entreprise puisse verser cette prime n'a pas été déterminé.